Los proyectos de Talent Pipeline permiten tener una visión global y detallada de todo el mercado objetivo de estudio, definiendo un perímetro de compañías target en uno o varios sectores.
El Talent Pipeline ofrece una muestra de candidatos pre-evaluados que puede recuperarse cuando, por ejemplo, se cree una vacante. Garantizando un time to market inmediato, una vez se tome la decisión de contrata uno o varios candidatos.
Mediante este servicio, se consigue sobre el perímetro de compañías definido:
Requiere crear relaciones con potenciales candidatos para futuras oportunidades, y es una excelente respuesta de las compañías a la atracción de talento en situación “pasiva”